Arbeiten, wo andere
Urlaub machen
Wer bei Wasserwerke Westfalen arbeitet, wird sich im Freundeskreis womöglich manchmal ausgegrenzt fühlen – zumindest dann, wenn die anderen über Arbeitsbedingungen stöhnen. Es ist weder Wunder noch Zufall, dass sich viele Menschen bei Wasserwerke Westfalen wohlfühlen, denn da finden sie, was sich erwiesenermaßen viele für ihre Arbeit wünschen*: sich beim Arbeiten wohlzufühlen, etwas Sicheres und Sinnvolles zu tun, viel Natur als Drumherum sowie eine gesunde Mischung aus Freiheit und Verantwortung zu genießen.
Warum Wasserwerke Westfalen?
Die magischen drei „W“ verraten, was Wasserwerke Westfalen zu einem begehrten Arbeitgeber macht. Wer morgens zur Arbeit kommt, wird von anmutigen Schwänen und mit etwas Glück von einem kaum minder grazilen Nutria Herbert begrüßt. In der Pause oder beim Telefonieren lässt man den Blick in die Natur schweifen, ins Grüne oder aufs Wasser – das hilft beim Auftanken. Ist das das Geheimnis? Prägt die entspannende Umgebung auch das Miteinander? Nicht nur, aber auch. Die Mitarbeiter sind glücklicherweise auskunftsfreudig: „Die Zusammenarbeit mit den Kollegen und auch mit der Geschäftsführung ist richtig gut. Viele sind hier per Du, der Umgang ist kollegial und wertschätzend.“
Hören wir den Technikern und Projektexperten etwas länger zu, erfähren wir, dass sich die Aufgabe, das Trinkwasser für über 1,5 Millionen Menschen jederzeit in ausreichender Menge und bester Qualität vorzuhalten, so herausfordernd wie lohnenswert gestaltet. Viele Bereiche, Funktionen und Abläufe müssen hier reibungslos ineinandergreifen, Kollegen einander vertrauen und sich gegenseitig unterstützen.
Das Geheimnis der 3 „W“ und die Mittagspause am See
Wie es sich anfühlt, bei Wasserwerke Westfalen zu arbeiten, erfahren wir von den Mitarbeitern selbst und fragten in den unterschiedlichsten Abteilungen mal höflich nach. Um eine Antwort verlegen war hier niemand! Schließlich erhält man unterschiedliche Perspektiven – und so einige Gemeinsamkeiten …
Drei „W“. Zwei Sätze. Eine Entscheidung
Vier Mitarbeiter erklären die 3 wichtigen „W“:
Warum Wasserwerke Westfalen?
Wieso gerade ich?
Was sollte man mitbringen – was ist wichtig?
Auf ein Wort mit der Geschäftsführung
Zur Kampagne
Wenn man da arbeitet, wo andere gern Urlaub machen würden, sollte man die Chance auf Arbeit mit Seeblick auch anderen Menschen gönnen und geben. Zu einer offenen Unternehmenskultur gehören neue Kolleginnen und Kollegen, die frischen Wind und eigene Ideen mitbringen.
Naturnähe, Flexibilität, Eigenverantwortung, Sinnhaftigkeit. Die aktuelle Kampagne zeigt vieles, worauf sich brandneue Wasserwerker freuen können – auf anschauliche und plakative und gleichzeitig grundehrliche Weise. In der Entstehungsgeschichte gab es spannende Begegnungen und Erkenntnisse – und am Ende steht eine Kampagne, die auf einen Blick zeigt, worin die Magie des Arbeitgebers Wasserwerke Westfalen liegt.
